Хорошо, когда первые шаги на пути к Agile уже сделаны и каскадная модель остаётся немного позади. На первых порах большинство команд просто используют доску и, возможно, небольшое планирование спринтов. Такой подход действительно рекомендуем для большинства команд.

Конечно в управлении проектами Scrum это не всё. Моё логичное следующее предложение: «А давайте мы перед тем как начать работу, хорошенько подумаем над сложностью задач и прикинем сколько на ту или иную задачу нужно времени».

Вот так, шаг за шагом, люди начинают привыкать к управлению проектами по Scrum даже не зная того.

В Scrum Time также есть возможность менять расцветку и добавлять другие элементы позволяющие быстрее определить к кому относится задача.

Kanban – это как губка, которая наполнена JIT. Такая концепция Канбан может рассматриваться как комплекс визуальной оценки производства и логических скрытых потоков.

5 простых правил и принципов прикладного Kanban. Соблюдая их, можно добиться дзэна эффективности.

Всё же Канбан гибкий и его можно применять в различных направлениях. При этом, каждый интерпретирует его так, как ему удобно.

Краткое сравнение одних из лучших методологий Scrum и Kanban. Выбираем по потребностям.

Краткие формулировки принципов Scrum описывают то, что отличает данную методологию от других.

Чтобы цель была ясней – используйте Epic! Такое понятие встречается во многих методологиях.

Основных ролей в Scrum не много и это, пожалуй, его плюс.Принцип: никогда не перегружать проект лишними деталями!

Scrum очень страшно и опасно внедрять на предприятии. Сложная структура, непонятные роли. А вот и нет! Всё ровно наоборот!

Поистине, философский вопрос про Scrum, который в свою очередь построен благодаря философии.

Доска в Scrum такая же гибкая, как и вся методика. Дело конечно же не в физической гибкости, а в логической.

Прекрасны те люди, которые стремятся к саморазвитию! Если вы действительно увлечены этим, то скорее всего много читаете.